|
深圳市凯冠企业管理咨询有限公司 
| 联系人：邢楠 女士 (业务主管) |
 |
| 电 话：0755-28377534 |
|
手 机：13302430016  |
|
|
|
 |
|
 |
|
| 汕头哪些工厂需要做Costco验厂审核，有什么好处 |
COSTCO社会责任验厂清单（验厂文件清单）
工资表（过去12个月）
人事名册及员工个人档案
劳工合同
社会保险收据、花名册及合格证明文件等
工商营业执照
消防检查报告货合格证明文件
消防演习记录、紧急疏散计划及记录等
环保证明文件
常规或员工手册
有关当地低工资规定文件
设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）
特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）
当地劳动局关于延长加班之
未成年工体检及劳动局登记记录
厂房平面图
其他文件（视乎审核情况所需）
COSTCO供货商行为守则（生产守则/供应商标准/道德标准）
COSTCO
目的
Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全，同时，Costco认同并尊重各地在文化和法律上的差异。为此，Costco：
1、禁止使用非法童工、劳工或奴役和虐待员工
2、期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规
3、鼓励供货商努力实现“高于或超越Costco（供货商行为守则）的目标”
藉此步骤，Costco相信能够为员工提供可行和确实的保护及改善。Costco《供货商行为守则》适用于所有为Costco供货商合作。Costco将会与那些致力于执行此行为守则或已采取有关行动的供货商合作。Costco有权与不能遵守此行为守则的供货商终止业务关系。Costco可对这《供货商行为守则》进行修订、执行和/或解释；除Costco外，守则不会产生任何偏袒而对任何一方有力。
定义
高于或超越Costco《供货商行为守则》的目标是指供货商和相关生产单位所采用之计划和政策超过当地法律要求并且持续改进员工的工作条件和环境保护。Costco使用的供货商和相关生产单位，都是努力实现此目标并且会致力于保护和改善员工的权益、安全和工作环境。
Costco是指Costco总公司、附属公司及合资企业，包括Costco批发加拿大有限公司，Costco批发英国有限公司，Costco批发韩国有限公司，Costco（台湾）好市多股份有限公司，Costco墨西哥、SA de C.V.和Costco批发日本有限公司，这些全统称作“Costco”。
生产设施是指主要生产单位、生产商品的加工工厂或生产工厂。生产设施可能是供货商或分包商所拥有。不论供货商和分包商的关系如何，供货商有责任保证生产设施皆遵守《供货商行为守则》。
商品是指所有的产品陈述在Costco的采购订单和包装上，包括栈板、说明书、保证书以及其他一切包括在商品中的材料和服 |
 |
| |
|
|
 |
|
|
免责声明： 以上所展示的信息由会员自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责，企业录对此不承担任何责任。如有侵犯您的权益，请来信通知删除。